Infirmier Chef - Sdis du Nord H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

L'infirmier(e) chef(fe) est placé(e) sous l'autorité directe du médecin-chef.
Au sein de la SDS et en qualité d'adjoint au médecin-chef dans le respect de la législation en vigueur et des évolutions scientifiques il-elle assure la mise en cohérence et la continuité des processus.
Il / Elle assure une fonction transversale eu sein de la SDS et du
SDIS. Pour se faire, il / elle s'appuie, et a autorité:- fonctionnelle sur les groupements fonctionnels (santé / appui aux opérations et enseignement) et services (service administration générale / pharmacie à usage intérieur)- hiérarchique sur le service de coordination territoriale.
Il / Elle participe à la conception, l'élaboration, la mise en
oeuvre des orientations de la SDS.
Il / Elle conseille et assiste le Médecin-chef et peut le représenter au besoin.
Il / Elle participe à sa suppléance en son absence.
Il / Elle inscrit les actions de la SDS dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, d'efficience de la dépense et d'ouverture sur l'environnement du SDIS.
Il / Elle développe la culture de l'écrit et l'élaboration de procédures.
Il / Elle s'assure de l'exhaustivité et de la qualité des données intégrées au système d'information du SDIS
Il / Elle participe à la continuité et permanence de service de la SDS inhérentes à son métier de rattachement.
Il / Elle assure la suppléance du chef du service de coordination territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260126001161-infirmier-chef?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire / habileté :
SF-Élaborer et mettre en oeuvre d'une démarche qualité
SF-Organiser le travail relatif à la/aux mission/s fonctionnelle/s
SF-Repérer les dysfonctionnements dans la gestion du projet
et proposer des solutions
SF-Diffuser la culture du service public
SF-Suivre les évolutions de
l'environnement professionnel (technique, juridique etc.)

Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Implication
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
SE-Sens de la confidentialité

Connaissances :
CO-Méthodes de gestion de projet
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée
CO-Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité

Diplômes et/ou formations requis
Formation de cadre de santé FAE santé niveau chefferie