Travailleur·se Social·e H/F - Groupement des Associations Partenaires

Au sein de l'Espace Ressources Famille, le/la travailleur-se social-e intervient auprès des enfants et de leurs familles afin de soutenir les relations familiales, accompagner les parentalités et prévenir les situations de fragilité.
Il/elle contribue au développement d'actions individuelles et collectives favorisant le bien-être de l'enfant, le soutien aux parents et le travail en réseau avec les partenaires du territoire.
Missions principales
1. Accompagnement des enfants et des relations familiales
- Accueillir, écouter et accompagner les enfants dans l'expression de leurs besoins et de leurs vécus familiaux
- Favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant
- Contribuer à l'observation et à l'évaluation des situations familiales
2. Soutien à la parentalité
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif
- Permettre le développement des compétences parentales
- Proposer des temps d'écoute, de guidance parentale et d'accompagnement individualisé
- Animer ou coanimer des actions collectives à destination des parents (groupes de parole, ateliers, temps d'échanges)
3. Médiation, guidance et évaluation
- Participer à des actions de médiation familiale ou éducative, dans le respect du cadre institutionnel
- Mettre en place des espaces d'évaluation des situations familiales et des besoins des enfants
- Contribuer à des démarches de guidance éducative et relationnelle
4. Actions de formation et de prévention
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation à destination des familles ou des partenaires
- Participer à des projets de prévention autour des relations familiales, de la parentalité et du développement de l'enfant

5. Travail en réseau et partenarial
- Développer et renforcer le travail en réseau avec les acteurs du territoire (éducation, santé, protection de l'enfance, justice, associations, etc.)
- Participer aux réunions partenariales et aux instances de coordination
- Assurer la transmission d'informations dans le respect du cadre légal et éthique
6. Participation à la dynamique de l'Espace Ressources Famille
- Contribuer à la réflexion et à l'évolution des pratiques professionnelles
- Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration des projets et aux bilans d'activité
- Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, comptes rendus)

Profil recherché
Formation et qualification
- Diplôme d'État de travail social :
o Éducateur-rice spécialisé-e
o Assistant-e de service social
o Conseiller-ère en économie sociale et familiale
o Éducateur-rice de jeunes enfants (selon orientation du projet)
- Formation ou expérience en soutien à la parentalité, médiation familiale ou guidance éducative appréciée
Expérience
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et des enfants
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du travail en réseau
Compétences et savoir-faire
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations familiales
- Animation de groupes et conduite d'entretiens individuels et familiaux
- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à concevoir et animer des actions collectives et des temps de formation
Savoir-être
- Posture bienveillante, éthique et non jugeante
- Sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel
- Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles et capacité à gérer des situations complexes

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés