Chef de Projet IT - Déploiement Solutions RH H/F - Selfing

Dans le cadre de la modernisation et de l'optimisation d'un Système d'Information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet IT - Domaine RH expérimenté(e) pour piloter la mise en place de nouvelles solutions RH et/ou l'évolution des outils existants. Mission en régie, au sein des équipes IT, en interaction avec les équipes RH ainsi qu'avec les éditeurs et intégrateurs.

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78)

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :
- Pilotage du périmètre, du planning et des livrables
- Coordination des parties prenantes (IT, RH, éditeurs, intégrateurs)
- Suivi des délais et du budget
- Recueil et formalisation des besoins métiers RH
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Analyse des impacts sur les processus existants
- Suivi des développements et paramétrages
- Pilotage des campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT)
- Assurance qualité et conformité des livrables
- Rédaction de la documentation et des supports de formation
- Support post-déploiement et accompagnement utilisateurs

Compétences requises & Profil

Formation :
De formation Bac +5, vous disposez au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet IT

Savoir-faire :
- Expérience confirmée en gestion de projets IT (5 ans minimum)
- Connaissance des SIRH et des processus RH
- Anglais professionnel

Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit de collaboration et aisance en coordination multi-acteurs
- Autonomie et sens des responsabilités (tenue délais/budget)
- Orientation solutions et sens du service (accompagnement utilisateurs)

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? CANDIDATEZ ET REJOIGNEZ-NOUS !

Experience: 6 An(s)

Compétences: sirh

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.