Assistant RH H/F - Adéquat

Créée en 1987 à Lyon, Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires avec une moyenne de 95% de taux de satisfaction.

Entreprise familiale indépendante en pleine croissance, chez Adéquat ce sont plus de 30 000 intérimaires en poste chaque jour et cela grâce à un réseau dynamique.

+ de 350 agences en France accompagnent nos candidat(e)s et intérimaires dans leur recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Adéquat c'est être acteur de son épanouissement et de la performance du Groupe.Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant RH.

Rattaché(e) au département Finance/RH, vous êtes intégré(e) dans une équipe de 4 personnes (service finance)
et rattaché(e) directement à la DAF/DRH. Vous travaillez pour deux entités juridiques aux conventions collectives
différentes (Métallurgie et Import/Export). Dans ce contexte, vous assurez la gestion administrative du service
Ressources Humaines.

Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié

Gestion de la paie en lien avec le sous-traitant : collecte, traitement et transmission des variables de paies,
assure un contrôle de premier niveau des bulletins de paie produits par le prestataire à partir des
éléments variables transmis et un contrôle de cohérence des bulletins

Assurer la mission de recrutement en lien avec nos partenaires (CDI, CDD, intérim) et réaliser
l'intégration des nouveaux entrants

Déployer le plan de formation en assurant la partie administrative des formations externes (dossier de
financement et suivi, inscription, gestion des documents administratifs)

Assurer la gestion administrative des formations organisées par notre organisme de formation certifié
QUALIOPI (convocations, inscriptions, conventions, feuilles de présence, attestations, suivi des factures
et des prises en charge OPCO)

Participer aux différentes missions et projets du service RH (campagne d'entretien, enquête, audit)

Vous aimez la polyvalence et être reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Maîtrise des outils informatiques : Pack office, connaissance de logiciel de paie et de gestion des temps et
absences (SILAE, BODET KELIO) apprécié
Compétences RH généralistes requises.
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions d'emploi :

CDD de 10 mois minimum
Salaire : de 28K à 32K€ par an sur 13 mois selon profil
Temps plein 35h sur 4,5 jours
Système d'horaire avec plage fixes et variables
Carte restaurant, mutuelle prise en charge à 70%