Recrutement Gellibert Paysage

Jardinier Paysagiste H/F - Gellibert Paysage

  • Soustons - 40
  • CDI
  • Gellibert Paysage
Publié le 3 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

GELLIBERT Paysage est à la recherche de son futur talent afin de compléter ses équipes.
Entreprise familiale implantée sur la côte landaise à Soustons et forte d'une trentaine de collaborateurs, nous intervenons sur les projets d'entretiens et d'aménagements paysagers de clients particuliers, professionnels et de collectivités.

1 Poste est à pourvoir, dont les compétences recherchées sont définies ci-dessous :

Titulaire d'un Bac Pro/BTS Aménagements Paysagers, ou d'une expérience significative dans les métiers du paysage.
Appétence pour les travaux de création et de gestion de système d'irrigation. (CS Arrosage Automatique apprécié)
Connaissance et reconnaissance des végétaux, maladies, ravageurs.
Conduite d'engins de chantier

Poste en CDI à pouvoir 1er semestre 2026
Salaire à définir suivant profil.

Permis B obligatoire
Permis BE et C appréciés.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage

Langues: Français souhaité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi