Recrutement Robert Half

Responsable Juridique H/F - Robert Half

  • Paris - 75
  • CDI
  • Robert Half
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, opérateur financier, basé à Paris, recherche un Responsable Juridique F/H, pour un poste en CDI.

Spécialiste des investissements alternatifs, l'entreprise structure son activité autour de trois pôles dédiés aux métaux précieux et au trading. En constante croissance, elle mène de nombreux projets à l'international, dans le respect des normes ESG.Votre rôle en tant que Responsable Juridique F/H, sera de sécuriser l'ensemble des accords conclus, et de conseiller sur les stratégies juridiques opportunes dans le cadre de l'activité de la société, de mettre en évidence les risques, et les avantages de toute opération.

* Excellente expertise en droit des Affaires /droit des Contrats et en droit des Sociétés / Corporate (et notamment les opérations exceptionnelles, M&A).
* Relecture, Négociations et Rédaction de tous documents contractuels (contrats de toute nature).
* Aptitude à comprendre les enjeux Business.
* Esprit Business Partner en soutien aux membres de la société, tels que le Directeur Général, la Head of Compliance et le Directeur des Risques...
* Sera le référent de toutes les Affaires Juridiques au sens large du terme.
* Bonne capacité à gérer les priorités, à traduire et à sensibiliser les équipes aux sujets juridiques divers et variés.
* En lien avec les cabinets d'avocats mandatés sur certains dossiers, dans le cadre « Pré Contentieux » et « Contentieux ».

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : Autour de 100 000€ Annuel brut fixe (dépendant du profil, de l'expertise et de l'expérience)

Le profil recherché

* M2 Droit des Affaires et/ou Droit des Contrats, idéalement complété par le CAPA,
* A minima 8/10 ans d'expérience : Entreprise et Cabinets d'Avocats,
* Maîtrise linguistique parfaite de l'anglais et de l'espagnol (lu, écrit, parlé),
* Dimension Internationale.

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