Agent de Gestion de la Formation H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées rattaché au secrétariat général pour l'administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie. Il conduit et réalise les opérations d'infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l'Etat occupé par ce ministère.
Le service d'infrastructure de la défense d'Ile de France (SID IdF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d'une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s'articule autour de six unités de soutien de l'infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-direction, d'un collège technique d'appui à la production et d'un service général de soutien de proximité (RH, moyens généraux, ...).
Au sein du SID ILE DE FRANCE, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l'administration d'environ 650 agents militaires et civils. Rattaché à la section Formation, l'agent assiste le chef de section dans toutes les opérations d'organisation des sessions des sessions de formation et de le suivi et l'ingénierie liés à ce domaine.Au sein du bureau des ressources humaines régional (BRHR), et sous l'autorité du chef de la section formation, vous aurez pour pour mission principale de mettre en oeuvre les formations métier infra dans le cadre du plan de formation décentralisé, en lien avec un budget centralisé. Vous êtes chargé d'établir le bilan et d'assurer le suivi des activités de formation, ainsi que de suivre et liquider les factures des organismes de formation privés via l'outil Chorus. Vous participez au recueil et à l'analyse des besoins en formation pour l'ensemble des personnels civils et militaires de l'établissement. Vous assurez également le suivi administratif des attestations et des diplômes. Par ailleurs, vous rédigez les conventions relatives aux stagiaires extérieurs, organisez leur accueil et assurez leur suivi. Vous êtes également responsable de l'organisation des formations réalisées en interne, incluant la réservation des salles, la gestion du matériel et le suivi administratif associé. Enfin, vous assurez les saisies et le traitement des dossiers dans l'application Chorus Formulaire.

Vous disposez d'une expérience en RH, vous êtes intéressé par les dispositifs de formation et vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et les systèmes d'information ; vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme et d'organisation. Ce type vous conviendra parfaitement.