Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public

Établissement avec 4 centres constitutifs dont 1 LEGTPA de 330 élèves (Bac Général, Bac Technologique, formations professionnelles en production, agroéquipements et service aux personnes et aux territoires), 1 CFAA de 350 Apprentis, une exploitation agricole de 245 ha en polyculture-élevage avec un hall d'agroéquipement, 1 CFPPA de 50 000 H/S. Le CFPPA est support d'un CIBC (Centre de Bilan de Compétence).Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter le lycée dans ses composantes pédagogiques, administratives, sociales et financières.
Élaborer, impulser, suivre et évaluer le projet pédagogique du lycée en lien avec le Programme Régional de l'Enseignement Agricole.
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement.
Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire.
Contribuer à la mission insertion scolaire et coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée, notamment le service des enseignants.
Favoriser la formation continue des enseignants.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Coordonner le lien exploitation pédagogie dans le cadre du plan enseigner à produire autrement

CHAMP RELATIONNEL :
Directeur de l'EPL, Directeurs de centre, Secrétaire Générale, CPE, infirmière, équipe administrative et pédagogique, partenaires extérieurs

SAVOIRS :
Connaissances sur les politiques éducatives, le fonctionnement administratif d'un établissement public, la culture de l'évaluation, l'ingénierie pédagogique, les référentiels de diplôme, les techniques managériales (conduite de réunion, d'animation, gestion des individus...), la psychologie des adolescents.

SAVOIR-FAIRE :
Développer des partenariats sur le territoire et assurer la promotion du centre ;
Mettre en oeuvre les objectifs du projet du centre, les axes stratégiques en lien avec le projet de l'établissement, et les indicateurs d'évaluation ;
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des appels à projets ;
Organiser la vie des apprenants et faire respecter le règlement intérieur en lien avec la vie scolaire ;
Coordonner le suivi en entreprise ;
Maîtriser les aspects logistique et emploi du temps ;
Organiser, planifier et superviser le travail administratif du secrétariat pédagogique dans le respect des commandes et des échéances ;
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatives et autres délibérations en lien avec la secrétaire générale et le directeur de l'EPL ;
Animer l'équipe pédagogique ;
Favoriser et formaliser les échanges avec les partenaires internes et externes (familles, autorité académique, maitre de stage...) ;
Pratiquer le dialogue social.