Directeur H/F - Service Public
- Fouesnant - 29
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
L'EPLEFPA de Quimper (cat 2) est constitué de 2 centres situés sur un seul site :
- un lycée de 330 apprenants sur les trois voies de formations dont une filière agricole (CGEA et ACSE) et une filière aquacole (Bac pro et BTS),
- un Organisme de Formation rattaché au centre lycée (RS 21 :CAPA et BTS ACSE).
Une exploitation de 120 ha avec 4 ateliers : lait, porcs, poulets de chaire et viande ( race Nantaise) + un centre technologique aquacole.
97 personnels dont 46 ennseignantsAssurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement. Poursuivre le plan de redressement financier de l'EPL
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels. DRAAF et Conseil Régional de Bretagne, autres réseaux de formations, partenaires professionnels et institutionnels, élus du territoire, GIP BreizhFormAgro des EPLEFPA bretons.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Bonnes connaissances pédagogiques et des référentiels de formation, connaissances juridiques en gestion des personnels
bonne expertise financière
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
SAVOIR-FAIRE :
compétences et expérience managériale requises, conduite du changement, capacité de prise de décision, portage de projets
aptitudes relationnelles, détermination