Stage Benchmarking Qualité Perçue H/F - PSA Retail France SAS
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Stage
- PSA Retail France SAS
Les missions du poste
Mission :
Dans le cadre du développement de nos futurs véhicules, vous aurez pour mission de réaliser des études de benchmarking (analyses concurrence) afin de soutenir l'activité Qualité Perçue au sein des projets.
Vous disposerez d'un référentiel structuré pour mener ces analyses et monter progressivement en autonomie.
La qualité perçue correspond à tout ce que l'utilisateur ressent lors de la découverte du véhicule.
À la différence de la qualité fonctionnelle, elle repose sur la perception sensorielle : aspects visuels, toucher, sonorité, cohérence d'ensemble... Autant d'éléments qui permettent d'apprécier un produit comme attractif, bien conçu et soigneusement réalisé.
Intégré(e) au département Architecture Véhicule (VEHE/PEDE/PAC), vous collaborerez avec l'équipe Qualité Perçue, active tout au long du développement produit. Vous contribuerez ainsi à garantir l'excellence perçue de nos véhicules, depuis les premières intentions jusqu'aux phases finales du projet.
Durée minimale de 4 mois.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études disposant d'une formation en design industriel, design produit ou ingénierie avec sensibilité design, et intéressé(e) par l'analyse des solutions concurrentes et l'expérience produit automobile.
Compétences et aptitudes attendues :
- Profil design / ingénierie orienté produit, capable de dialoguer aussi bien avec des designers qu'avec des ingénieurs.
- Forte sensibilité à la qualité perçue : sens du détail, observation fine, capacité à analyser les émotions et perceptions générées par un produit.
- Aptitude à structurer et formaliser un benchmark : esprit d'analyse, de synthèse, rigueur méthodologique.
- Intérêt marqué pour l'automobile, son design, ses usages et ses tendances.
- Bon niveau d'anglais (minimum B2).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs
qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout
genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de
mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et
de notre environnement futur.