Recrutement Communes

Agent d'Entretien des Locaux 21H Annualisées - Commune de Gien H/F - Communes

  • Gien - 45
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

1 Agent d'entretien des locaux H / F
Poste à temps non complet 21h annualisées à pourvoir au 30/04/2026
La Ville de Gien recrute un agent d'entretien des locaux (H/F) pour participer activement au maintien d'un cadre de vie propre, sain et accueillant pour tous. Sous l'autorité de la Responsable Éducation-Jeunesse et du Coordonnateur ATSEM - Agents d'entretien, vous assurez l'entretien et l'hygiène des bâtiments municipaux et de certaines structures communautaires.

Missions principales :
- Nettoyage des sols, surfaces, vitres, mobilier et sanitaires,
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Application des plans de nettoyage,
- Signalement des anomalies et rendu compte de l'activité.

Contraintes et disponibilités :
- Déplacements entre sites,
- Horaires spécifiques,
- Manipulation de produits d'entretien,
- Travail parfois en situation isolée,
- Congés imposés liés à l'annualisation du temps de travail.
Condition d'exercice :
Poste à temps non complet - 21h annualisées
En période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h00 - 10h30
- Mercredi : 6h00 - 9h00
En période de vacances scolaires :
- Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 6h00 - 10h30
- Mardi : 6h00 - 11h00

Le profil recherché

Compétences :
- Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des locaux,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés,
- Organiser son travail avec méthode et efficacité.

Profil recherché :
- Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),
- Ponctuel(le), autonome et discret(ète),
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appréciée,
Permis B et véhicule personnel requis.
Rémunération & avantages :
- Possibilité d'effectuer des heures complémentaires et supplémentaires selon les besoins du service,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle et / ou prévoyance - Prime de fin d'année - Carte restaurant - Accès à l'amicale du personnel municipal (adhésion libre).

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