Assistant Gestion des Ressources Humaines Grh H/F - Manpower

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Vos missions principales
1. Gestion de l'intérim ? Environ 40 intérimaires au planning
- Analyse des besoins avec les managers.
- Gestion des renouvellements de contrats.
- Saisie et validation des heures, préfacturation.
- Interface quotidienne avec :
- les ETT, les responsables de service, l'équipe de développement Peopulse (migration et paramétrages du nouvel outil en cours).

- Participation à l'animation trimestrielle du « point intérim » : suivi qualitatif et ajustements.
- Contribution au recrutement des profils intérimaires.
2. Gestion de la formation
- Organisation logistique des sessions (convocations, salles, matériel?).
- Suivi administratif : inscriptions, attestations, tableaux de bord.
- Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Accompagnement des salariés sur le dispositif CPF.
- Animation de formations en interne.
- Co?construction de nouveaux modules pédagogiques.
3. Communication interne RH
- Contribution au BDS News.
- Gestion et suivi de l'affichage obligatoire.
- Rédaction de notes de service, notes de nomination et notes d'organisation.
4. EIA ? Entretiens Individuels d'Activité
- Préparation des campagnes.
- Suivi et consolidation des données.
5. Événements & animations RH
- Participation à l'organisation d'événements internes (qualité de vie au travail, moments conviviaux, temps forts RH?)
? Profil recherché
- Bac +2/3 en ressources humaines ou domaine similaire.
- 3 à 4 ans d'expérience significative sur un poste RH polyvalent.
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, organisation et autonomie indispensables.
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les systèmes d'information RH (expérience ou intérêt pour les migrations/outils type Peopulse est un plus).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 2 mois