Recrutement Menuiserie et Charpente Orvaltaise

Assistant de Gestion Administrative H/F - Menuiserie et Charpente Orvaltaise

  • Orvault - 44
  • CDI
  • Menuiserie et Charpente Orvaltaise
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Au sein du service comptabilité, vous intégrerez une équipe de deux collaborateurs, et serez en charge principalement de la comptabilité fournisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service logistique, le contrôleur de gestion, et le Directeur des achats.

Vos missions principales :
- Gestion et traitement des mails
- Gestion des commandes fournisseurs : passage des commandes ; contrôle des AR, contrôle et enregistrement des factures
- Gestion des bons de livraison des fournisseurs
- Gestion des litiges fournisseurs (retours produits, problème de livraison .)
- Mise à jour des tarifs produits
- Etude et analyse des commandes fournisseurs pour négociation des tarifs en collaboration avec le Directeur des achats

Profil recherché :
- Formation en comptabilité, Gestion de la PME ou GEA (de Bac +2 à Bac +3) ou expérience équivalente
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle

Prise de poste : avril 2026

Vous êtes motivé (e) pour nous rejoindre, alors envoyez votre candidature à :

MCO - Service RH
Stéphanie GAUTIER : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: BTS gestion de la PME,Classement, archivage,Gestion des fournisseurs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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