Technicie d'Intervention Sociale et Familiale H/F - Association Hestia

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront d'aller-vers pour prévenir les expulsions :
- Instaurer une relation de confiance pour susciter l'adhésion du ménage et préserver ses capacités d'agir.
- Etablir en binôme avec le travailleur social, un diagnostic social global
- Réaliser des visites à domicile : démarches d'aller-vers / avec un travail de proximité et de lien sur les lieux de vie (logement, quartier, structures relais.). Visites en horaires décalés (possible le samedi)
- Accompagner à la gestion budgétaire : aider à la compréhension des charges locatives, des factures, du bail ; soutenir lors de l'élaboration du budget familial en lien avec les aides perçues (APL...)
- Soutenir la gestion du logement : aide à l'entretien courant du logement, conseils sur l'aménagement fonctionnel du logement et la maîtrise des charges, sensibilisation à la sécurité domestique
- Soutenir la vie quotidienne : accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne, soutien à la parentalité et à l'organisation familiale, travail autour de la remobilisation et de l'autonomie des ménages
- Médiation locative : Faciliter le dialogue entre locataires et bailleurs pour éviter les conflits et trouver des solutions (échelonnement des dettes, aides financières, etc.).
- Travailler en équipe et partager l'information
- Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité ,participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association

POSTE A POURVOIR AU 1/4/2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURES 11/3/2026 AVEC CV + LETTRE DE MOTIVATION

Experience: 1 An(s) - EXPERIENCE SIMILAIRE

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maîtrise WORD et EXCEL

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.