Assistant Comptable Patrimoine - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département des Yvelines recrute un Assistant comptable patrimoine H/F.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d'une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.
En tant qu'assistant comptable patrimoine H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Contrôler les demandes de création et de modification des tiers,
Analyser la base de données des tiers pour permettre une fiabilisation et une sécurisation de l'information financière,
Piloter les comptes d'attentes en lien avec le Comptable Public et les autres services comptables,
Procédez à la saisie des engagements et des bons de commande,
Préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
Assurer un appui comptable auprès des autres services du Pôle,
Assurer une continuité de service sur les missions de production d'éléments de patrimoine, de déclaration de TVA et de gestion des cartes achats,
Participer aux travaux de clôture comptable.
Le profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire d'un Bac pro minimum ou équivalent.
Savoir-faire :
Bonnes connaissances de la comptabilité publique,
Maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
Qualités relationnelles.
Travail en équipe, Autonomie.
Capacité d'alerte et à rendre compte, Esprit de synthèse.
Organisation et priorisation.
Capacité à transmettre, Esprit critique constructif.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).