Assistant de Direction - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Conseils départementaux

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Diplôme et expérience souhaités
* BTS Assistant(e) de direction et/ou expérience dans un poste similaire.
* Maîtrise de l'outil informatique (WORD-EXCEL etc...)
* Permis B souhaité
Compétences et qualités requises
* Aptitude à la communication institutionnelle.
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
* Très bonne maîtrise de WORD/POWERPOINT/EXCEL, et des nouvelles technologies de communication.
* Bonnes qualités rédactionnelles et bonne orthographe.
* Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.
* Très bon relationnel.
* Très autonome.
* Responsable et fiable dans son organisation de travail qui intègre le rendu compte au directeur.
* Réactivité, dynamisme.
* Sens du dialogue et de l'écoute.
* Rigueur.
* Disponibilité ponctuelle.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi de rédacteurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 16/03/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.