Développeur Frontend Senior H/F - TISEA
- Guyancourt - 78
- CDI
- TISEA
Les missions du poste
FlowIoT est une marque technologique qui développe une plateforme IoT multi-tenant sophistiquée pour la gestion de réseaux de capteurs LoRaWAN.
Nous créons une solution innovante sous la forme d'un SaaS.
Notre vision : devenir le leader français de la gestion IoT pour PME et entreprises de taille moyenne, offrant flexibilité maximale.
MISSION PRINCIPALE
------------------
Vous rejoindrez une équipe réduite et dynamique pour concevoir et développer
l'interface utilisateur multi-tenant de FlowIoT. Vous serez responsable de :
- Conception et architecture frontend pour SaaS
- Développement d'une interface utilisateur performante et scalable
- Collaboration étroite avec le backend
FlowIoT est une marque technologique qui développe une plateforme IoT multi-tenant sophistiquée pour la gestion de réseaux de capteurs LoRaWAN.
Nous créons une solution innovante sous la forme d'un SaaS.
Notre vision : devenir le leader français de la gestion IoT pour PME et entreprises de taille moyenne, offrant flexibilité maximale.
MISSION PRINCIPALE
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Vous rejoindrez une équipe réduite et dynamique pour concevoir et développer
l'interface utilisateur multi-tenant de FlowIoT. Vous serez responsable de :
- Conception et architecture frontend pour SaaS
- Développement d'une interface utilisateur performante et scalable
- Collaboration étroite avec le backend
Tisea est une société de conseil opérationnel. Membre d un groupement d entreprise, Tisea a su garder son esprit PME. Vous intégrerez la société en tant que consultant, au sein d une équipe dynamique et innovante. Ici, l humain et la qualité sont les maîtres mots.
En croissance constante, Tisea a su se développer et se faire connaitre depuis 10 ans dans les secteurs de l énergie, du BTP et des télécoms. Au cours des cinq dernières années nous avons multiplié notre chiffre d affaires par 10.
Aujourd hui nos équipes regroupent plus de 150 consultants en prestation chez nos clients grands comptes tel que la SNCF, Enedis, Eiffage ou encore Fayat.
Lauréat dutop10des meilleures pratiques en matière de recrutement, Tisea a gravé l intégration et la
diversité dans son ADN.
Convaincus qu un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de
sélection les savoir-faire et les savoir être. Via des tests psychologiques et des exercices pratiques.