Directeur Général des Services - Centre de Gestion de l'Isere H/F - Etablissements publics locaux

Motivé(e) par l'action publique locale, respectueux(se) des exécutifs ainsi que des agents qui incarnent le service public, votre expérience et votre appétence sont tournées vers la mise en mouvement des organisations et les logiques de coopération.

Les Centres de Gestion de la FPT sont des établissements publics départementaux dédiés aux ressources humaines, au service des collectivités et établissements publics territoriaux. Le CDG38 intervient auprès de 700 employeurs de taille très variable (entre 1 et plus de 1000 agents). Son classement démographique : plus de 30.000 agents.

Dans un contexte de raréfaction des ressources, de prégnance des questions de recrutement et de maintien dans l'emploi, de santé et de dialogue social, le CDG 38 adapte régulièrement son offre de service et son organisation, pour répondre au mieux aux attentes des employeurs et des agents.

Sous l'autorité directe du Président du CDG38, vous pilotez l'ensemble des services (environ 100 agents, répartis en 3 directions et 12 pôles), qui exercent à la fois des missions facultatives et obligatoires (pour un CDG), outre les services support.

Vous veillez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l'établissement définie par son exécutif. A ce titre, vous contribuez également au schéma directeur des systèmes d'information et au plan de décarbonation du CDG 38.

Missions de direction générale :
Animateur du CODIR et du CODIR élargi, vous préparez et mettez en oeuvre les orientations stratégiques, en anticipant les évolutions de la réglementation et des besoins des organisations territoriales, des agents, en lien avec les besoins et les ressources disponibles,
Vous confortez la dynamique de coopération et de transversalité avec les trois responsables des trois directions de l'établissement (Santé Sécurité au Travail / Conseils et Ressources Humaines /Ressources et Gestion Locale),
Vous représentez l'exécutif auprès des employeurs territoriaux du département, des administrations et organisations partenaires (Préfecture, Associations des Maires...) et dans les relations avec les 11 CDG de la Région AURA,
Vous participez aux groupes de travail établis au niveau national et régional (notamment FNCDG et ANDCDG) sur le périmètre de la direction.

Connaissances et compétences :
Solides connaissances de l'environnement territorial et des politiques RH,
Expériences significatives nécessaires en direction générale dans le secteur public local (DGS, DGA, DRH...)
Techniques d'animation de réunions, de concertation et de négociation,
Pilotage de projets et délégation,
Méthodes d'analyse et de contrôle de gestion.

Qualités personnelles :
Aptitudes pour manager les cadres et cadres supérieurs ainsi que les projets de transformation,
Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'analyse et de diagnostic sur les situations.