Assistant Administratif Polyvalent - Secteur du Bâtiment H/F - Sef Renov

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives et le bon fonctionnement de nos services.
Vous interviendrez au sein d'une PME dynamique du secteur du bâtiment et serez un maillon essentiel de notre organisation.

>>> Missions principales :
- Traitement du courrier, classement et archivage des documents et dossiers.
- Gestion administrative des chantiers : suivi des plannings, préparation des documents nécessaires.
- Préparation de la comptabilité : devis, factures, suivi des paiements.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs.
- Hiérarchisation des priorités et gestion simultanée de plusieurs tâches.
- Intervention sur différents types de missions administratives et logistiques.

>>> Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion et de planning.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes).
- Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation et polyvalence.

>>> Profil recherché :
- Niveau Bac à Bac +2, avec une expérience souhaitée dans une PME du bâtiment.
- Une expérience de 2 ans souhaitée.

>>> Particularité du poste :
Poste à temps partiel de 24 heures par semaine ; les journées travaillées seront à définir avec l'employeur.

Experience: 2 An(s) - Souhaitée

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.