Chargé des Relations Entreprises H/F - ESAGE

Le/la Chargé(e) de relations entreprises est l'interlocuteur privilégié entre l'école, les étudiants et les entreprises partenaires. Il/elle a pour mission de développer, fidéliser et animer un réseau d'entreprises afin de favoriser l'alternance, les stages, et l'insertion professionnelle des étudiants.

Responsabilités :
1. Développement du réseau entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, mail, LinkedIn, salons, forums.).
- Identifier les besoins en recrutement (alternance, stage, emploi).
- Présenter les formations du groupe et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et formaliser les partenariats.

2. Suivi et fidélisation des partenaires
- Assurer le suivi des entreprises existantes et leur satisfaction.
- Gérer et renouveler les conventions ou contrats d'apprentissage.
- Organiser des visites en entreprise et maintenir une communication régulière.
- Évaluer les retours des tuteurs et entreprises sur les étudiants.

3. Accompagnement des étudiants
- Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance ou de stage.
- Organiser des ateliers de préparation (CV, entretien, posture professionnelle).
- Mettre en relation les profils étudiants avec les offres d'entreprises.
- Participer à la sélection et au placement des candidats.

4. Coordination et reporting
- Travailler en lien étroit avec les pôles pédagogie, admission et apprentissage.
- Mettre à jour le CRM (Hubspot, Excel ou autre base de données).
- Suivre les indicateurs de placement et établir un reporting régulier.
- Participer à l'organisation d'événements : forums entreprises, job dating, conférences, etc.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recrutement,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller une organisation, une structure,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.