Chef d'Atelier H/F - Abc Equipement Mayotte
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Abc Equipement Mayotte
Les missions du poste
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le chef d'atelier veille à maintenir les installations et le matériel en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement. Il met en oeuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect d'un budget défini.
Il aura pour mission de :
Piloter avec les éléments demandés au service support (ressources humaines, techniques et financières) et nécessaires au bon fonctionnement du service
Respecter, promouvoir et veiller les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Superviser l'élaboration des cahiers des charges des outils, pièces et services.
Encadrer et piloter l'équipe de maintenance
Garantir la disponibilité au quotidien des équipements et des pièces détachées, superviser et gérer les défaillances régulières
Superviser la maintenance préventive et corrective (réparation en atelier, dépannage d'urgence)
Analyser les pannes récurrentes afin de les réduire et proposer des améliorations
Mettre en place des programmes de maintenance prévisionnelle : audit externe, vérification technique et diagnostic, préparation des arrêts techniques
Négocier avec les clients et les fournisseurs
Manager une équipe en vue d'une optimisation et de la productivité du service
Piloter et assurer le reporting mensuel (budget, CA etc.) auprès de son supérieur hiérarchique
Maîtriser des logiciels (bureautique, diagnostic, etc.)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.