Recrutement 366 Sas

Chargé de Facturation et Recouvrement H/F - 366 Sas

  • Paris - 75
  • CDI
  • 366 Sas
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de facturation et recouvrement

Ayant pour périmètre l'ensemble des encours clients (3 sociétés). Vos missions seront les suivantes:

- Gestion des comptes clients : vérification de la solvabilité, enquêtes financières, préconisations de conditions de règlement et mise à jour de la base client.
- Facturation clients
- Comptabilisation des règlements
- Traitement des litiges et suivis auprès des Services concernés
- Relance, phoning et mailing pour recouvrement des factures
- Lettrage des comptes clients
- Reporting hebdo : Analyse de la balance âgée
- Participation à l'évolution des Process et systèmes : mise en place de SAGE X3
- Gestion de la comptabilisation du process digital avec les services concernés

Juridique :
- Garant du formalisme imposé par la loi Sapin => ensemble des documents liés à une campagne (mandat, ODP.)
- Mise en demeure, injonction de payer

PROFIL/QUALITES REQUISES :
- La comptabilité générale et la négociation n'ont aucun secret pour vous
- Sens de la communication et aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts
- Organisation, rigueur et gestion des priorités font partie intégrante de votre quotidien
- Gestion du stress
- La maitrise des outils informatiques (Pack office) et comptables (CEGID, SAGE X3) serait un plus
- Une expérience dans les médias ne serait pas de refus

Alors, n'hésitez plus, postulez !

EXPERIENCE :
Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Procédures de recouvrement de créances,Etablir un reporting de trésorerie,Maitrise des outils informatiques,Sens de la communication,Maitrise des outils comptables ( CEGID, SAGE X3),Négociation,Gestion du stress

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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