Product Owner H/F - L.I.S Telecom

Annonce - Product Owner Portail Investisseur / Gestion d'actifs/Private Equity

Nous recherchons un Product Owner / Business Analyst pour accompagner un projet stratégique de transformation digitale autour du Portail Investisseur dans un environnement Agile.

Missions principales :
Construire et partager la vision produit avec les métiers
Prioriser et gérer le backlog produit
Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptance
Participer aux recettes fonctionnelles et applicatives
Assurer le support utilisateur et le traitement des incidents production
Garantir l'alignement du produit avec la stratégie digitale

Profil recherché :
9 ans d'expérience IT minimum dont expérience confirmée en Product Owner
Connaissance fonctionnelle en gestion d'actifs / Private Equity
Expérience Agile Scrum souhaitée
Bon relationnel, rigueur, curiosité et excellente communication

Compétences techniques appréciées :
Jira
Gherkin
SQL
API
eFront (un plus)

Localisation : Paris - Richelieu Drouot

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l'infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d'ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l'IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l'entreprise