Adjoint·e au Responsable du Greffe Cp Rennes-Vezin H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Nombre d'agents à encadrer :

A B C 9 Sans objet

Composition et effectifs du service : Le Centre pénitentiaire de RENNES-VEZIN est un établissement de 690 places, auxquelles s'ajoutent celles de l'UHSI, de l'UHSA et du QSL. L'établissement compte 358 personnels.

Le service greffe est composé de 4 pôles : secrétariat (2 agents), écrou (3 agents), application des peines (3 agents) et exécution des peines (1 agent).

Votre hiérarchie : Chef de greffe et chef d'établissement et son Adjoint.

Vos interlocuteurs métiers : Autorités judiciaires - direction interrégionale des services pénitentiaires de Rennes- Accomplir les formalités d'écrou
- Informer les personnes incarcérées sur les évolutions de leur situation pénale
- Procéder aux notifications des décisions administratives et judiciaires les concernant
- Préparer les commissions d'application des peines en lien avec l'autorité judiciaire,
- Assurer la liaison avec la Caisse Primaire Assurance Maladie et l'immatriculation des personnes détenues
- Contrôler les fiches pénales après saisie par les gestionnaires, à l'appui des pièces judiciaires reçues
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'orientation et des extractions des personnes incarcérées
- Constituer et tenir les dossiers individuels des personnes détenues
- Mettre en oeuvre et suivre les décisions prises par les instances d'application des peines
- Organiser et tenir les registres réglementaires et les statistiques d'activités du service
- Organiser la mise en oeuvre et le contrôle des formalités et procédures d'entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l'établissement

Connaissances :

- Applicatifs de gestion des situations pénales
- Droit pénal
- Droit pénitentiaire
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Procédure pénale

Savoir-être :

- Sens de l'analyse
- Etre rigoureux

Savoir-faire :

- Communiquer avec des interlocuteurs variés
- Contrôler
- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Expérience dans un greffe pénitentiaire

Offres de formation associées à votre prise de poste :Sans objet

Perspectives d'évolution professionnelle: Possibilité d'accéder au grade/corps supérieur par tableau d'avancement/liste d'aptitude/examen professionnel.