Gestionnaire Greffe H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Les activités du service

Les activités sont décrites au paragraphe « description du poste »

Composition et effectifs du service

Le service du greffe est composé du responsable, d'un adjoint, deux chefs de pôles, de personnels administratifs et de personnels de surveillance

Votre hiérarchie

Le chef du greffe, le directeur référent du greffe, le chef d'établissement.

Vos interlocuteurs métiers

Les autorités administratives et judiciaires.

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du Chef de greffe, du Chef d'Établissement et en relation avec l'autorité judiciaire, l'Adjoint administratif participe à la gestion et le suivi des situations pénales des personnes détenues. Il est le garant de la régularité de l'incarcération des personnes confiées par l'autorité judiciaire à l'administration pénitentiaire.

Il est chargé de:

· Préparer la commission d'application des peines (CAP),

· Exécuter et assurer le suivi des décisions prises par la CAP

· Effectuer la mise à exécution des décisions judiciaires

· Traiter les voies de recours

· Contrôler le respect des délais dans le cadre des aménagements de peine et des mises en liberté

· Réaliser des notifications urgentes hors détention

· Gérer les arrivants et les libérés

· Elaborer des dossiers d'orientation, de proposition de transfert ou de changement d'affectation

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Plusieurs applications sont à utiliser selon le service d'affectation: GENESIS, ORIGINE, HARMONIE....

Corps / Grade: ADJOINT ADMINISTRATIF

Vos principales compétences à mettre en oeuvre :

- Connaissances :

Aisance avec l'outil informatique
Sens du service public
Notion droit pénal

- Savoir-faire :

Rigueur
Polyvalence
Sens du travail en équipe

- Savoir-être

Discrétion

Offres de formation associées à votre prise de poste

Oui, des formations sur le greffe sont assurées à l'ENAP à AGEN.

Perspectives d'évolution professionnelle

Une évolution professionnelle est possible par liste d'aptitude et par tableau d'avancement permettant de passer au grade supérieur.