Chef du Service Feader Développement Durable H/F - Région Grand Est

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Le chef de Service FEADER Développement Durable encadre, coordonne et anime une équipe de 11 personnes en cohérence avec les objectifs fixés par la Directrice déléguée FEADER. Il contrôle et évalue l'emploi des ressources et mobilise ses équipes pour atteindre les objectifs. Le chef de service, accompagne ses équipes pour les faire évoluer sur le plan collectif ainsi que sur le volet des compétences professionnelles. Enfin, il est également le référent sur les thématiques gérées par son service, vis-à-vis des partenaires mais également de ses équipes.

Animation des équipes :
- Animer, organiser et encadrer 11 agents du Service répartis sur plusieurs sites du Grand Est (temps de travail, évaluation, formation),
· Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative,
- Accompagner les changements organisationnels
- Anticiper, planifier et réguler l'activité de l'équipe
- Assister l'équipe dans l'exécution des tâches et apporter une expertise technique et règlementaire
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

Pilotage et représentation :
- Participer à la réflexion stratégique, au pilotage des programmes et à l'atteinte des objectifs collectifs
- Favoriser la coopération et la transversalité dans et entre les services
- Organiser et animer les réunions et comités en lien avec les dispositifs gérés
- Assurer l'interface et être le garant de la bonne communication avec les autres services de la Délégation aux Fonds Européens et avec les partenaires régionaux, nationaux ou communautaires