Directeur Adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Multi-Accueil de la Vigneraie H/F - Communes

La Ville de Metz place l'enfant et la famille au coeur de son action municipale en déployant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. Elle s'engage pleinement en faveur d'un accueil de qualité pour la petite enfance, répondant aux besoins des familles et favorisant l'épanouissement des tout-petits.

Depuis 2017, la collectivité est détentrice de la certification Certi'Crèche, gage d'excellence du service public au sein de ses structures municipales. Ce label valorise le professionnalisme et l'engagement des 285 agents oeuvrant quotidiennement dans 14 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, une Maison des Bébés et un Relais Petite Enfance.

Chaque jour, les Directeurs, Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture et Agents techniques polyvalents conjuguent leurs compétences et leur engagement pour garantir le bien-être, la sécurité et contribuer au développement de chaque enfant accueilli.

Au sein du Multi-accueil de la Vigneraie, rattaché au Pôle Petite Enfance et en appui de la Directrice de l'Etablissement, vous interviendrez sur les missions suivantes :

-Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'un projet d'établissement
-Manager une équipe pluridisciplinaire
-Assurer les fonctions de direction conformément à l'article R 2324-46-1 du code de la santé publique
-Accueillir et accompagner les parents
-Coordonner les relations avec les institutions et intervenants extérieurs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260311001192-directeur-adjoint-etablissement-accueil-jeune-enfant-multi-accueil-vigneraie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmière Puéricultriceexigé
· Connaitre le développement physique, moteur, émotionnel et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
· Connaitre le référentiel national de qualité de l'accueil du jeune enfant
· Posséder des notions de législation dans le cadre de la petite enfance
· Connaitre les principaux courants pédagogiques, l'itinérance ludique et la place du jeu dans le développement de l'enfant
· Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les risques professionnels et les règles d'utilisation des matériels liées à l'activité

Vos atouts pour ce poste:

· Vous êtes une personne organisée, capable de prioriser son travail pour s'adapter aux situations urgentes
· Vous êtes une personne à l'écoute, facilitant les échanges avec les parents
· Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions en intelligence collective
· Vous maitrisez les outils bureautiques et saurez appréhender rapidement un logiciel métier.
· Vous savez poser une autorité bienveillante
· Vous savez faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel

En postulant à cet emploi, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera demandée avant le recrutement. Cette attestation, prévue par le décret n°2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes intervenant auprès de mineurs, peut être obtenue gratuitement sur le site officiel :https://honorabilite.social.gouv.fr/