Recrutement Alpha Controle, Controle Technique

Recouvreur·se H/F - Alpha Controle, Controle Technique

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Alpha Controle, Controle Technique
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


Alpha Contrôle, contrôle technique recrute un/e recouvreur/euse pour :

Recouvrement des factures impayées par téléphone, e-mail (et relances automatiques avec notre logiciel)

Etablissement et envoie des avoirs

Travail en collaboration avec le service pour l'établissement des factures et avenants

Travail en collaboration avec le service comptabilité pour connaitre les règlements du jour ( bientôt informatisé)

Interlocuteur/trice de la direction générale concernant le recouvrement ainsi qu' avec la directrice du service administratif compta-client)

Interlocuteur/trice de l'huissier et l'avocat lors des mises en demeure ou tribunal pour leur fournir les éléments

Centralisation des relances d'un autre agence pour son recouvrement

cette liste n'est pas exhaustive

Evolution possible vers le poste de Responsable de Recouvrement.

Horaires normaux

Tickets restaurants, la mutuelle et l'épargne salariale

Proactif/ve

rigoureux/se

tenace

organisé/e

diplomate

pédagogique

ferme

bon relationnel

vous aimez le challenge

Alpha Contrôle, entreprise à taille humaine spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) et dans la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS), accompagne ses clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation.

En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne.

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