Encadrant Technique d'Insertion H/F - Emmaus 54

EMMAÜS 54, association créée en 1991, membre du mouvement Emmaüs est composée de 80 bénévoles, 9 salariés permanents et 29 compagnons et 23 personnes en contrat d'insertion.L'association EMMAÜS 54 porte un chantier d'insertion situé à Lunéville (54). L'activité actuelle est principalement axée sur le réemploi textile (collecte, tri, vente). Cette activité est complétée par la collecte, tri, réemploi, recyclage d'objets divers de seconde main.
Nous recrutons pour le chantier d'insertion un encadrant technique d'insertion polyvalent H/F pour encadrer l'activité de tri textile. La personne assurera régulièrement la tenue du magasin les samedis et les remplacements de ses collègues ETI lors de leurs absences. Elle assurera également le suivi administratif RH de l'équipe de salarié.é.s en insertion (suivi des heures, des absences...).

Vos missions :
En étroite collaboration avec le directeur, l'équipe d'encadrants, la coordinatrice socioprofessionnelle et les bénévoles, vous organisez le travail en équipe afin de réaliser les activités de tri textile, occasionnellement la vente au magasin tout en accompagnant les salariés en insertion dans une démarche de réadaptation professionnelle. Vous assurez également certaines tâches de suivi administratif RH
- Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de salariés en insertion : former, motiver, valoriser toue en participant au travail des salariés
- Participer à l'organisation de l'activité des ateliers (tri textile, réemploi, magasin)
- Tenue régulièrement du magasin (réassort, vente, caisse...)
- Gestion administrative RH de l'activité (relevé des heures et absences,...)
- Gérer les relations interpersonnelles, favoriser la cohésion et susciter la motivation
- Transmettre des savoir-faire et savoir-être, former au respect des règles de sécurité
- Vous serez force de proposition pour assurer le bon fonctionnement de vos ateliers

Vos compétences :
- Forte motivation pour la collaboration et le travail en équipe
- Sens de l'organisation de l'autonomie et de l'animation d'équipe
- Capacités relationnelles et pédagogiques pour permettre la progression des salariés
- Intérêt pour l'économie sociale et solidaire
- Maitrise des outils bureautiques
- Expérience souhaitée supérieure à 1 an sur poste similaire

Pour postuler, merci de transmettre CV et Lettre de motivation à ****@****.**

Experience: Débutant accepté - 1 an d'expérience souhaitée

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.