Alternant Gestionnaire Administration du Personnel H/F - KPMG

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
* Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
* Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe :

* Rattaché au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez l'opportunité de pouvoir échanger avec chacun d'entre eux au cours de votre alternance au sein du cabinet.

Modalités de travail :

* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 01/09/2026
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Vos challenges

Au sein de la DRH de KPMG France, le Gestionnaire d'Administration du Personnel assure un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs.

En tant que point de contact sur les questions RH, il garantit l'application des procédures, la fiabilité des données et la production des documents contractuels. Il contribue également au suivi du temps de travail et accompagne l'intégration administrative des nouveaux arrivants.

En collaboration avec l'équipe Centre de Services RH, votre mission, en tant que Alternant Gestionnaire Administration du Personnel F/H consiste à :

* Réaliser les Déclarations d'Activité à l'Etranger (DAE) et les Déclarations Préalable d'Embauche (DPAE),

* Editer et envoyer les certificats de stage,

* Gérer les avenants de contrat,

* Être le point d'entrée principal avec la médecine du travail,

* Intégrer les nouveaux collaborateurs dans les outils internes,

* Réaliser des missions ponctuelles de suivi du temps de travail en collaboration avec la paie.

* Traiter les demandes des collaborateurs sur des sujets administratifs,

* Mettre à jour les données individuelles des collaborateurs.

* Vous préparez un diplôme Licence ou Master avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.

* Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage/alternance.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

* Vous maitrisez l'utilisation d'Excel et PowerPoint, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral.

* Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre relationnel.

* Vous êtes sérieux, rigoureux et impliqué et détenez une très bonne capacité d'analyse.