Directeur Technique H/F - l E R Consulting

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur Technique BTP chargé de piloter la stratégie technique au sein des projets de construction et de travaux publics. Le titulaire du poste sera responsable de l'encadrement des équipes techniques, de l'innovation dans les méthodes de construction, et du respect des normes de qualité, de coût et de délais. Il ou elle garantira la synergie entre les différents départements, du bureau d'études à l'exécution sur site.

Missions Principales
- Définir et mettre en oeuvre des stratégies techniques adaptées aux besoins des projets BTP
- Superviser et accompagner les équipes d'ingénieurs, de techniciens et de chefs de chantier pour optimiser leurs performances
- Coordonner les études de conception et les phases d'exécution, en veillant à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées
- Proposer et intégrer des solutions techniques innovantes pour améliorer l'efficacité des processus de construction
- Assurer une communication fluide avec les clients, fournisseurs et partenaires pour répondre efficacement aux exigences et aux contraintes des projets

Profil recherché
- Diplôme Bac +5 en ingénierie du bâtiment, génie civil ou domaine connexe
- Minimum 7 ans dans une fonction similaire dans le secteur du BTP

Compétences Techniques
- Maîtrise des normes et réglementations en matière de construction (Eurocodes, règles professionnelles)
- Connaissance des logiciels de gestion de projet (ex. : Microsoft Project, Autocad, Revit)

Qualités Personnelles
- Leadership et capacité à inspirer les équipes
- Fortes compétences en communication et relationnel
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes
- Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision

Experience: 7 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.