Secrétaire Comptable et Juridique H/F - France Travail
- Toulon - 83
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre cabinet d'avocat un(e) secrétaire comptable et juridique.
La maitrise du pack office est nécessaire, orthographe impeccable, rigueur et faculté d'adaptation.
Une expérience dans le domaine du secrétariat est nécessaire.
Le tâches à accomplir sont les suivantes :
- comptabilité
- Frappe courrier / mémoire / conclusions
- Archivage
- Classement
Temps de travail : 35h
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Lors de l'intégration la/le nouvelle/eau secrétaire sera formé/e par les secrétaires du cabinet ayant l'expérience et la maitrise du poste.
Salaire négociable selon expérience et profil
L'expérience sur un poste similaire est demandée.
Pour candidater merci de nous faire parvenir votre CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur fonction similaire
Compétences: Comptabilité générale,Préparation des factures,Suivi des dépenses,Gestion budgétaire,Suivi de trésorerie,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un reporting de trésorerie,Réaliser des opérations comptables,Structurer, synthétiser des informations,Etablir un état de rapprochement bancaire,Contrôler la conformité des documents financiers,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Classer des documents,qualité rédactionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.