CDI - Responsable Lot de Programme Rlp H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesRejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site de Lorient qui assure des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et des clients internationaux.

Au sein du Département Pilotage Programmes et Projets, vous serez responsable de mener à bien les lots de programmes confiés et garant de la performance Qualité / Coûts / Délais.
Entouré.e d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'un lot de programme Systèmes Numériques distribués au sein du Navire.

Ce périmètre regroupe l'ensemble des fonctions numériques distribuées à bord :
- Le Système de Conduite
- Le Système de Navigation
- Les Infrastructures Informatiques Embarquées (Réseaux, Serveurs, Datacenters)
- Le Système de Cybersécurité
- Les aides à l'exploitation

Vos principales missions seront de piloter opérationnellement le lot de programme qui vous est confié :
- Structurer la mise en place du périmètre dont vous aurez la responsabilité (organisation, dispositif de management, entretien des données de gestion du lot (avancement, coûts, délais, plan de charge, ...) ).
- Soutenir la Direction de Programmes dans sa relation avec le client et les partenaires
- Réaliser le reporting sur votre périmètre

Les + de l'offre
- Mission au coeur d'un programme majeur pour Naval Group
- Domaine de pointe, d'innovation (systèmes à logiciel prépondérant, maîtrise et exploitation de la donnée)
- Poste à responsabilité, au carrefour de nos organisations

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre profil :
- Votre formation : formation d'ingénieur ou équivalent
- expérience souhaitée : au minimum une 10aine d'année d'expérience, ayant de préférence occupé quelques années un poste technique ou opérationnel sur des systèmes à logiciel prépondérant (matériel, logiciel, automatismes, réseau, ...) ).
- Vos compétences : maîtrise de la gestion de projet, appétence pour les sujets techniques et opérationnels
- Vous êtes à l'aise pour : capacité relationnelle, capacité à driver une équipe, habile communicant(e), force de proposition, culture de l'engagement et des résultats

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour mener à bien les missions de ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.