Greffier Penal - Tj de Meaux H/F - Direction des services judiciaires - CA PARIS

Composition et effectifs du service

Chaque service de greffe est placé sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique direct cadre A, et comprend des personnels de catégorie B (greffiers et/ou secrétaires administratifs), des agents de catégorie C (administratifs et/ou techniques) et des agents contractuels (B et/ou C).

Votre hiérarchie

L'agent sera placé sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique direct de catégorie A.

Vos interlocuteurs métiers

Les usagers su service public, les partenaires institutionnels.


Spécialiste de la procédure et garant de l'authenticité des actes, le greffier collabore au quotidien avec les magistrats.

Maillon essentiel du fonctionnement de la justice, il enregistre les affaires, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, prépare les dossiers pour les magistrats, prend note du déroulement des débats, rédige les procès-verbaux, met en forme les décisions... Tout acte accompli en son absence peut être frappé de nullité.

Le greffier joue aussi un rôle d'intermédiaire entre les avocats, le public et les magistrats. Il explique par exemple aux plaignants la manière de constituer un dossier ou comment lancer une procédure... Il doit faire preuve de pédagogie et aimer vulgariser ses connaissances.

Le greffier pénaliste est en particulier amené à:

- Assister les magistrats du parquet: participer à la permanence pénale, réparer et rédiger des actes de procédure, des réponses aux courriers adressés au procureur de la République;

- Préparer et assister à l'audience pénale, et en assurer le suivi: contrôle des pièces du dossier, authentifier le bon déroulement des débats, établir les fiches d'exécution;

- Saisir et authentifier des procès-verbaux d'interrogatoires, des confrontations et des auditions en cabinet;

- Gérer les échéances (détention...);

Il peut être amené à exercer notamment dans les services suivants:

- Parquet;

- Cabinet d'instruction;

- Service correctionnel;

- Juge des libertés et de la détention;

- Application des peines;

- Tribunal pour enfants.

Connaissances :

Applicatif(s) métier(s)

Circuits administratifs

Droit pénal

Organisation judiciaire et administrative

Procédure pénale

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de pédagogie

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de rigueur

Savoir-faire :

Alimenter des tableaux de bord et statistiques

Animer une réunion

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Conduire des entretiens

Assurer la veille juridique

Donner une information juridique et/ou procédurale

Encadrer et animer une équipe

Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi

Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique

Maîtriser les techniques de classement et d'archivage

Maîtriser les nouvelles technologies

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe