Charge d'Édition Multimédia Ih2ef B H/F - Service Public

La personne recrutée sera intégrée au sein du département de l'expertise et des partenariats (concepteurs de formation et producteurs transmédia). Le département déploie des dispositifs de formation initiale et d'adaptation à l'emploi ou de formation continue. Le département est en charge de la professionnalisation des personnels d'encadrement sur des thématiques spécifiques ou transversales telles que l'inclusion, l'égalité filles/garçons, le leadership etc

Le service est composé d'une équipe de 22 personnes (ingénieurs, ingénieures de formation, technicien transmédia et audiovisuel)

Sous la responsabilité de la cheffe de département et en collaboration avec la cellule communication de l'institut, vous avez pour mission de :

Piloter la production éditoriale : Optimiser les contenus destinés aux supports imprimés et numériques (calibrage, relecture ortho-typographique, équilibrage des parties).
Concevoir des supports de communication : Contribuer à la création de ressources éditoriales adaptées au web et à l'impression, en proposant des créations graphiques et des gabarits conformes à la charte en vigueur.
Assurer la cohérence visuelle : Réaliser des mises en page, des visuels, des infographies et des bannières pour les contenus numériques et imprimés, tout en garantissant le respect de la charte graphique de l'institut.
Superviser la qualité des productions : Maîtriser le processus de production éditoriale et effectuer un contrôle qualité rigoureux des supports imprimés.

Votre rôle est central pour valoriser l'identité visuelle et éditoriale de l'institut, en alliant créativité, précision et respect des normes.

Design graphique ou mutltimédia ou information /communication

Savoirs:

- Langue et typographie : Règles d'orthographe, de grammaire et de typographie française.

- Normes éditoriales : Connaissance des standards de mise en page, des contraintes d'impression et des contraintes numériques (RGB/CMYN, résolutions, accessibilité).

- Charte graphique : Compréhension des principes de l'identité visuelle et des règles de la charte de l'institut.

- Processus de production : Étapes de la chaîne graphique, de la création à la diffusion (BAT, impression).

- Droit et éthique : Notions de droit d'auteur, de propriété intellectuelle et de droits à l'image.

- Outils logiciels : Connaissance théorique des fonctionnalités des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).

Savoir-faire:

Relecture : Corriger et adapter des textes pour différents supports et réaliser les mises en pages.
Mise en page : Créer des maquettes et des gabarits conformes à la charte graphique de l'État et de l'institut.
Création visuelle : Réaliser des infographies, bannières et visuels adaptés aux supports numériques et imprimés. Concevoir des identités visuelles pour des formations ou des évènements. Savoir utiliser des outils de conception assistée par les IA génératives.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des productions avant diffusion (cohérence visuelle, respect des normes).
Collaboration : Travailler avec les équipes communication, les responsables de formation et les collègues du pôle transmédia.
Gestion de projet : Organiser son travail pour respecter les délais et prioriser les tâches.
Veille technologique : Suivre les évolutions des outils et des tendances en communication visuelle.

Savoir-être:

· Avoir le sens du relationnel

· Être à l'écoute

· Être organisé

· Être réactif

· Être capable de travailler en équipe et de partager les informations

Pourquoi nous rejoindre?

Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de l'organisation et de l'innovation pédagogique.
L'opportunité de suivre des apprenants sur le long terme et d'accompagner leur réussite.
· Une équipe dynamique et un environnement tourné vers la qualité et le service