Conseiller Energie Mon Parcours Économies d'Énergie H/F - Adere Paca

>>> Vous exercez vos missions sous l'autorité du Conseil d'Administration d'ADERE PACA et la supervision fonctionnelle de la Coordinatrice Régionale, en lien étroit avec l'équipe salariée régionale et les équipes nationales du réseau ADERE (siège à Clermont-Ferrand).

En tant que Conseiller-e MP2E, vous travaillez en collaboration avec le Conseiller en Transition Énergétique et Écologique et le Délégué Régional, référent patrimoine et bâtiments. Vous contribuez à l'information collective des structures adhérentes sur les enjeux, outils et dispositifs liés à la transition énergétique et écologique.

Vos missions principales consistent à :
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication positionnant le service MP2E comme guichet unique (site web, newsletters, webinaires, animation de réseau, veille réglementaire) ;
- accompagner l'adhésion des structures au service MP2E et répondre aux sollicitations relatives à la réglementation, aux financements, aux politiques publiques énergétiques, à l'efficacité énergétique, aux énergies renouvelables et à l'adaptation au changement climatique ;
- réaliser des pré-diagnostics énergétiques, analyser et suivre les consommations, proposer des améliorations techniques et accompagner la mise en conformité réglementaire et l'identification d'actions de transition énergétique.

Les interventions portent notamment sur la réduction des consommations d'énergie (décrets Éco-Énergie Tertiaire et BACS, rénovation, ENR), la mobilité durable, la gestion environnementale (déchets, eau, alimentation), le développement de projets solaires (photovoltaïque en autoconsommation, toitures et ombrières) et l'accompagnement au montage de projets énergétiques (dossiers d'aides, cahiers des charges, consultations).

Vous pouvez également mener des actions de sensibilisation à l'utilisation rationnelle de l'énergie auprès des salariés et bénéficiaires, et participez activement aux réseaux territoriaux (PACTE Entreprises) et au réseau national des conseillers MP2E animé par l'ADEME, avec production de reportings.

L'équipe salariée contribue collectivement aux orientations régionales, au développement du réseau d'adhérents et de partenaires, ainsi qu'au rayonnement et à la vie associative d'ADERE PACA.

>>> Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, du bâtiment, des politiques publiques ou de la RSE ; motivation pour la transition écologique ; intérêt pour l'ESS et les secteurs social et médico-social ; autonomie, sens pédagogique, qualités rédactionnelles et relationnelles ; organisation et rigueur. Permis B requis.

>>> Caractéristiques du poste : CDD 18 mois, temps plein (36h30), rémunération brute annuelle 32 500 € sur 13 mois, chèques déjeuner et mutuelle pris en charge à 60 %, poste basé à Marseille avec rayonnement régional, télétravail 1 jour/semaine, véhicule en autopartage, déplacements réguliers en PACA, prise de poste dès que possible.
ADERE PACA veille à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Concevoir et gérer un projet,Conseiller une organisation, une structure,Réaliser un diagnostic énergétique,Recueillir et analyser les besoins client,Calculer les investissements nécessaires aux différents projets,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions),Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,Conseil stratégique aux directions et gouvernances,Connaissance de la réglementation ERP,Etablir et suivre une stratégie de communication,Connaissance des dispositifs d'aides financières,Veille réglementaire bâtiment / énergie / sécurité,Communication auprès de publics professionnels

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.