Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur H/F - R.N.A. Fas

Votre rôle au quotidien :
Au coeur de la vie du foyer, vous accompagnez des adultes en situation de handicap psychique avec bienveillance, respect et professionnalisme.

Concrètement, vous :
- Accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie, leur rythme et leur dignité.
- Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention nécessaires à leur bien-être.
- Participez activement à la vie d'équipe : échanges, réflexions, ajustements pour proposer un accompagnement toujours plus adapté.
- Êtes référent-e éducatif-ve pour plusieurs résidents : vous contribuez à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leur Projet Personnel Individualisé, en lien avec l'équipe, les familles et les partenaires.
- Accompagnez les résidents lors de sorties et de rendez-vous (médicaux ou autres), selon leurs besoins.
- Êtes attentif-ve à leur état de santé physique et psychique, et transmettez les observations importantes via les outils de l'établissement.
- Animez et proposez des activités éducatives, sociales ou de loisirs, au foyer comme à l'extérieur, y compris lors de sorties ou séjours avec nuitées.
- Participez à la conception et à l'évaluation des activités, en valorisant les actions menées.

Description du poste :

- Contrat à Durée Déterminée d'1 an
- Poste en internat
- 37 heures/ semaine
- CONGES + RTT

- Rémunération selon CC. 1951
- Autres avantages : prime décentralisée + prime Ségur + chèques vacances
- Prise de poste : courant du mois de mai

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).