Chargé d'Insertion Professionnelle H/F - Universite Paris Nanterre

Missions :

Au sein du BAIP, sous la responsabilité du responsable administratif du BAIP, le ou la chargé(e) d'insertion professionnelle contribue à la mise en oeuvre et à la coordination des actions d'aide à l'insertion professionnelle, accompagne les étudiants dans leur parcours vers l'emploi et participe au développement des partenariats ainsi qu'à la promotion de l'offre de services du BAIP.

Activités principales :

- Organiser et piloter la programmation généraliste des actions et ateliers d'aide à l'insertion professionnelle (rencontres métiers, forums, ateliers, concours, conférences, salons, speed recruiting.), en coordination avec les différents acteurs concernés.

- Accompagner individuellement les étudiants dans leur recherche de stages, d'alternance et d'emplois, ainsi que dans leurs candidatures en master.

- Concevoir et animer des ateliers collectifs dédiés à l'insertion professionnelle.

- Participer aux actions spécifiques au sein des formations, en lien avec les responsables pédagogiques.

- Mettre en oeuvre des projets en partenariat avec les acteurs de l'emploi du territoire (entreprises, organismes, collectivités, APEC, etc.).

- Gérer des projets liés aux actions de la programmation : pilotage, planification, élaboration de devis et suivi budgétaire, plan de communication, actualisation des supports, bilan et reporting, logistique, coordination avec les services et partenaires mobilisés.

- Concevoir et actualiser les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité.

- Alimenter et mettre à jour les contenus des plateformes (JobTeaser Paris Nanterre, Ksup).

- Promouvoir en interne l'offre de services du BAIP auprès des étudiants, des personnels enseignants et administratifs, et développer des collaborations avec les responsables de formation.

- Contribuer aux missions transversales du service API (semaine de pré-rentrée, JPO, etc.).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.