Chargé de Contrôle Interne - Alternance H/F - MMA Assurances – Groupe Covéa

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 15 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant !

Le poste est à pourvoir au Mans ou à Chartres.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Indemnisation MMA, vous contribuerez à la structuration, à la mise à jour et au pilotage du dispositif de contrôle interne et du contrôle de la délégation de gestion, afin de renforcer la sécurisation des activités et la maîtrise des risques.

Et concrètement ?

Vous aurez l'opportunité de :

- Participer à l'évolution des plans de contrôle : analyse des risques, ajustement des critères, enrichissement des tests et fiabilisation des référentiels.
- Prendre part à la mise à jour du cadre documentaire (procédures, guides, fiches de contrôle) et à la structuration des process.
- Contribuer au pilotage du dispositif en produisant et en analysant des indicateurs, tableaux de bord et synthèses destinés aux instances internes.
- Aider au suivi des recommandations issues des audits internes et des contrôles, en consolidant l'avancement et en appuyant les équipes dans la mise en oeuvre.
- Intervenir sur des analyses ciblées liées à la délégation de gestion (cohérence contractuelle, exposition, conformité des pratiques, qualité des données).
- Travailler aux côtés des équipes du service pour apporter un appui opérationnel et analytique sur les sujets de sécurisation, de contrôle et de pilotage.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/+5 en Contrôle ou Audit interne,
- Vous possédez des bases solides en contrôle, audit et analyse des risques,
- Vous manipulez les données avec aisance, notamment via Excel VBA et SAS, pour construire et interpréter des indicateurs,
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail,
- Vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :)

- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.