Conducteur Travaux Courant Faible H/F - Techno Com Service
- Paris 12e - 75
- CDI
- Techno Com Service
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en fibre optique.
Vous serez responsable du pilotage et du suivi des chantiers de déploiement fibre optique, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Missions principales :
- Préparer, organiser et suivre les chantiers fibre optique
- Encadrer les équipes terrain
- Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Suivre l'avancement des travaux et gérer les imprévus
- Réaliser les reportings et assurer la relation avec les clients et donneurs d'ordre
- Vérifier la conformité des livrables
- Planification et suivi des projets en cours et finis et passation avec le client ou/et le bureau d'étude chargé de la mission en question.
- Suivre les projets par des visites sur place et résoudre les problèmes survenus en temps opportun
- Visiter les clients pour les affaires commerciales et maintenir le service après-vente
- Assurer la coordination entre la société et les différents intervenants.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du courant faible
- Capacité à gérer plusieurs chantiers en simultané
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - Dans le même domaine
Compétences: Câbler un matériel,Communiquer au client les solutions et préconisations techniques,Connecter des équipements électroniques,Connecter une boîte de raccordements,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Respecter le temps d'intervention prévu
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.