Manager de Transition Réseaux & Sécurité 78 H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

750
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :

78280 Guyancourt, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

19 février 2026

Le besoin

Management transverse - Portefeuille multi-projets - Environnement international

Contexte de la mission

Dans le cadre d'une transformation de l'infrastructure IT, un acteur majeur recherche un Manager de Transition Réseaux & Sécurité pour piloter un portefeuille de projets structurants au sein du domaine Network & Security.

Le périmètre comprend :

- Une équipe Build France (~20 personnes)
- Des équipes Niveau 1 & 2 offshore (~40 personnes, APAC)
- Un parc de plus de 40 000 assets
- Plusieurs projets simultanés (obsolescence, modernisation, sécurisation, rationalisation)

Il ne s'agit pas d'un rôle de Directeur de Programme :
le contexte est celui d'un portefeuille multi-projets évolutif, sans roadmap totalement stabilisée ni budget consolidé, nécessitant structuration et priorisation.

Objectifs de la mission

- Apporter un cadre méthodologique et organisationnel
- Structurer la gouvernance du portefeuille
- Prioriser et séquencer les initiatives (modernisation, remédiation obsolescence, sécurité)
- Fluidifier la coordination entre équipes Build, Run et offshore
- Sécuriser les trajectoires techniques et les engagements

Missions principales

1 Structuration & Gouvernance

- Cartographier le portefeuille existant
- Clarifier les priorités, dépendances et risques
- Mettre en place des instances de pilotage adaptées
- Définir des indicateurs de suivi pertinents (avancement, risques, dette technique, capacité)

2 Pilotage transverse des projets

- Coordination des projets réseaux & sécurité
- Arbitrage capacitaire avec les équipes Build
- Synchronisation avec les équipes support N1/N2
- Suivi des engagements délais / qualité

3 Modernisation & Obsolescence

- Pilotage des plans de remédiation
- Rationalisation des assets
- Contribution à la stratégie de modernisation (network & security stack)

4 Interface internationale

- Coordination avec les équipes basées en Asie
- Gestion des interfaces multiculturelles
- Harmonisation des pratiques et processus

5 Stabilisation & Transmission

- Mise en place d'un cadre durable
- Formalisation des standards et reporting
- Préparation d'une transition maîtrisée en fin de mission

Profil recherché

Expérience

- 10+ ans d'expérience en environnements Réseaux & Sécurité
- Expérience significative en management de transition
- Pilotage transverse sans management hiérarchique direct
- Gestion de portefeuille multi-projets complexes

Compétences techniques

- Solide culture Network (LAN/WAN, datacenter, segmentation, etc.)
- Bonne compréhension des environnements sécurité (firewalls, VPN, IDS/IPS, normes type ISO/NIST)
- Connaissance des problématiques d'obsolescence et de modernisation infra
- Maîtrise des outils de pilotage et reporting

Soft skills clés

- Leadership d'influence (sans autorité directe)
- Capacité de structuration rapide
- Vision systémique
- Communication claire et synthétique
- Gestion de la complexité et des environnements peu cadrés

Environnement

- Contexte international
- Portefeuille à forte criticité
- Environnement à enjeux sécurité élevés
- Transformation en cours