Animateur Relais Petite Enfance - Mairie de Bouguenais H/F - Communes
- Bouguenais - 44
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein du Relais Petite Enfance de la ville de Bouguenais, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance. Vous avez pour missions la mise en oeuvre du projet d'établissement du RPE ainsi que les activités liées au guichet unique et à l'accompagnement des
professionnels.
Mettre en oeuvre le projet d'établissement du relais petite enfance
Participer à l'élaboration du projet de fonctionnement
Produire ou mettre en place les outils de pilotage et indicateurs nécessaires à la connaissance de la demande
et de l'offre d'accueil
Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service
Informer et accompagner les familles (guichet unique)
Informer les familles sur les différents modes d'accueil existant sur la ville et les accompagner dans leur
recherche.
Participer à la permanence d'accueil (physique et téléphonique)
Faire les préinscriptions pour demande d'accueil régulier sur le logiciel Concerto
Informer et accompagner les professionnels (accueil individuel)
Informer sur l'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel
Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur métier
Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur
Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, et
des enfants (matinées collectives, séances d'ADP, atelier bricolage /couture, soirée communication
professionnelle ...)
Développer un réseau de partenaires
Représenter le service dans les différentes instances du territoire
Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, LAEP, Maison pour Tous, médiathèque, ferme de
la Ranjonnière...)
Echanger avec les autres institutions (EDS, CAF, UA...) réunions avec l'unité d'agréments et participer aux RIPA
(Réunion d'Information Préalable à l'Agrément)
Particularité du poste : Déplacements entre équipements municipaux.
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement
recommandée.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme égal ou supérieur à Bac +3 : Educateur de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue...
Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE
Connaissance des différents modes d'accueil, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs
petite enfance
Connaissances des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire relatif
à la relation employeur-salarié
Connaissance des techniques de comptabilité ? de gestion budgétaire et suivi statistique
Maîtrise de la gestion de projet, des techniques de communication, d'animation de groupe
Une Maîtrise du logiciel Concerto serait un plus
Qualité d'écoute et d'adaptation, force de proposition, créativité, rigueur et sens du service public