Responsable Adjoint du Multi Accueil Pierre et le Loup 153 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - Communes
- Chanteloup-les-Vignes - 78
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Le·la responsable adjoint·e du multi accueil Pierre et le loup est chargé·e de conduire et concevoir une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. Il·elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Le·la responsable adjoint·e assure la continuité des fonctions de direction.
Activités principales:
Accompagner et coordonner les équipes
- Accompagner les professionnels dans le respect des protocoles et des pratiques professionnelles.
- Organiser et coordonner, en lien avec la responsable, les projets à court, moyen et long terme.
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure : activités, dortoirs, temps d'échanges et plannings d'ateliers.
- Organiser, animer et participer aux réunions d'équipe.
- Organiser des temps d'échanges avec les professionnels.
- Accueillir et accompagner les élèves stagiaires.
Assurer l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant
- Identifier les besoins des enfants et y répondre en collaboration avec l'équipe.
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants : soins, changes, activités, hygiène et entretien des espaces.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la détermination des besoins en matériel pédagogique.
- Remplacer les professionnels en section afin de garantir le taux d'encadrement réglementaire.
Accompagner les familles et développer les partenariats
- Apporter un soutien aux familles en lien avec l'équipe.
- Développer les partenariats afin de favoriser les actions éducatives en direction du jeune enfant et de sa famille.
- Participer aux réunions partenariales.
Activités secondaires:
- Participer aux projets portés par la coordination petite enfance.
- Participer aux actions collectives autour de la parentalité.
- Contribuer aux réunions et groupes de travail transversaux.
Le profil recherché
Savoirs:
- Connaissance de de la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants
Savoirs faire:
- Savoir travailler en équipe
- Savoir transmettre les connaissances pédagogiques et faire évoluer les pratiques professionnelles
- Appliquer les règles du secret professionnel
- Savoir prendre des responsabilités en cas d'urgence
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Accompagner les familles et créer du lien
- Sécuriser les équipes et les accompagner dans la conception et la mise en oeuvre de projets
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
Savoirs être:
- Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité, sens de l'accueil
- Sens de la communication, de l'écoute et de la médiation
- Sens de la création et de l'innovation, sens de l'observation
- Remise en question
- Esprit fédérateur
- Dynamisme
- Empathie
- Ponctualité
- Adaptabilité, souplesse et autonomie
- Rigueur