Coordinateur - Coordinatrice de la Formation Continue H/F - La Rochelle Université

La Direction du Développement de la Formation Professionnelle, de l'Alternance et des Relations Socio-Économiques (DIDEV) de La Rochelle Université pilote le développement de la formation continue et de l'alternance. Elle accompagne les composantes de l'université dans la conception et la gestion des formations professionnalisantes, développe les partenariats avec les entreprises et les acteurs du territoire, et favorise l'insertion professionnelle des étudiants ainsi que le développement des compétences tout au long de la vie. Véritable interface entre l'université et le monde socio-économique, la DIDEV contribue à renforcer l'attractivité et l'ancrage territorial de l'établissement.Profil de poste
Vos missionsConcevoir, réaliser et animer des dispositifs ainsi que des actions de formation et d'accompagnement adaptés aux différents acteurs et publics de l'établissement Analyser et évaluer les actions de formation dans le cadre du processus qualité de l'établissement ; encadrer le personnel Coordonner l'ensemble de la chaîne de création et de développement d'une action de formation S'assurer du respect des différentes étapes du processus Veiller à la bonne exécution des contrats et conventions de formation Assurer le lien avec les équipes pédagogiques afin de leur apporter accompagnement et conseil Veiller à la bonne organisation logistique des formationsVos activités principalesConcevoir, mettre en oeuvre, en lien avec les équipes pédagogiques, et animer des actions de formation ou d'enseignement Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation ainsi qu'à des projets de recherche en éducation Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans le cadre d'une démarche qualité Analyser les besoins de formation d'un public donné Réaliser des études Assurer une veille dans son domaine d'activité Développer et maintenir des partenariats internes et externes, publics et privés, dans une logique de réseau Assurer la promotion des dispositifs de formation auprès des acteurs relais (France Travail, maisons de l'emploi, missions locales, etc.) Organiser des actions de prospection et de promotion de l'offre de formation Préparer des supports de communication relatifs à la formation Gérer les contrats et les conventions Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue Conseiller et accompagner les enseignants ainsi que les équipes pédagogiques de l'établissement Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques pédagogiques en s'appuyant sur les résultats de la recherche en éducation Organiser la logistique des activités de formation et assurer le bon fonctionnement pédagogique au quotidien

Compétences opérationnellesAccompagner et conseillerConcevoir une action de communicationEncadrer / Animer une équipeFormaliser et conduire un projet de formationInitier et conduire des partenariatsMettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continueMettre en place une démarche qualitéPiloter un projetRédiger des rapports ou des documents de synthèseCompétences comportementalesCapacité d'adaptationCapacité d'écouteSens de l'organisationSens du managementConnaissancesConnaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)Droit de la formationIngénierie de formation (connaissance générale)Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base)Outils numériques de la formationProcessus et mécanismes d'apprentissageTechniques de présentation écrite et oraleTechnologies de l'information et de la communication (TIC)