Directeur Délégué Méthode Projets et Lab H/F - Communauté D'Agglomération Paris Saclay

Directeur délégué Méthode, Projets et LAB H/F Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriauxGrade : Ingénieurs territoriauxCatégorie : AL'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est unterritoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le planéconomique et environnemental.C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever sesenfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique,Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubsd'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local etaccompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont lesfers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résumepas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme,rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux,mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaunepour nous* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France.Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes,la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences del'agglomération est mis en oeuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structuresintercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire :inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnementaux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-constructionmanagériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale desservices vise à donner les moyens de mettre en oeuvre la feuille de route, tout en garantissant unenvironnement professionnel stimulant et serein.Présentation du serviceLa direction ingénierie et conseil interne est une création à l'agglomération : conçue pour constituerun support agile de haut niveau, elle vise à développer la capacité d'expertise et d'ingénierie internede l'organisation, à l'appui de fonctions spécialisées au service de l'agglomération et descommunes. Rattachée au pôle affaires juridiques, financières et ressources humaines, cette nouvelledirection constituera la quatrième du pôle, aux côtés des directions des finances, des ressourceshumaines et des affaires juridiques et institutionnelles. Dans un objectif de transversalité, elle serapilotée par l'adjointe à la DGA Affaires juridiques, financières et ressources humaines.Au sein de cette entité pluridisciplinaire, nous recherchons un Directeur délégué Méthode,projets et LAB H/F qui sera chargé de d'animer la culture projet de l'agglomération etd'accompagner la conduite du changement avec méthode, agilité et enthousiasme.MissionsRattaché à la directrice de l'ingénierie et du conseil interne, le directeur délégué aura la charge :Formalisation et développement de la « culture projet » de l'agglomérationPiloter le volet « culture projet » du cycle managérial interne de l'agglomération à travers ledéveloppement et l'animation d'outils méthodologiques harmonisés (structuration d'une boiteà outils d'appui aux projets et construction d'une offre de formation interne)Accompagner les directions dans la définition et le cadrage de leurs projets lancés ou à lancerCoordination de la conduite du changement en interneConstituer le référent en matière de conduite du changement sur un portefeuille de projetsprioritaires précisés par la collectivité, à l'instar du développement des usages de la suiteoffice 365.Co construire avec la DRH un accord cadre relatif aux techniques d'accompagnementmanagérial (prise de poste, cohésion d'équipe, gestion de conflits, coaching)Pilotage du laboratoire interne d'innovation de l'agglomération, le LabAffirmer l'identité du Lab comme outil de conception et de mise en oeuvre de projets via desméthodes innovantes (design de services, diagnostic des besoins et parcours usagers,expérimentations, études d'impact, évaluation)Accompagner les directions dans le recours à des prestations de conseil externe en gestionde projet (cadrage de l'expression des besoins et appui à la rédaction du cahier des charges)Participer activement à des réseaux nationaux qui mettent en relation des laboratoiresd'innovation territoriaux à l'instar du réseau des laboratoires d'innovation publique de la DITPConditions d'exerciceDispositif de télétravail en fonction de l'activité exercéeCycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, participationemployeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durableProfil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master ou équivalent dans les domaines du managementpublic, de la conduite du changement, du conseil en organisation, des sciences humaines et socialesou de l'innovation publique et vous disposez d'une expertise reconnue en matière de conception et deconduite de projets de transformation et d'une expérience en la matière d'au moins 3 ans dans uncabinet de conseil privé ou une administration publique.Autonome dans l'organisation du travail et force de proposition, vous êtes sensible au travailcollaboratif et collectif.Compétences attendues :Gestion de projet transversalAccompagnement à la conduite du changement et à la transformation internesConseil en organisationAnimation collaborative, intelligence collective et sensibilité au design de servicesDéveloppement et animation d'outils de pilotageMaîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word), collaboratifs (SuiteMicrosoft 365) et IACapacité d'analyse et de synthèseForce de propositionEsprit d'équipeConnaissance des collectivités territoriales appréciéePoste vacant le 01/11/2026Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter ****@****.**.Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétenceégale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé(RQTH)A l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay . Seules les candidatures déposées sur ce lien serontexaminées.Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.