Gestionnaire Paie - Commune d'Aix-En-Provence H/F - Communes

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe de 6 agents évoluant sous la responsabilitédu Chef de Service Rémunération. Vous assurez de façon autonome, l'instruction, la gestion et le suivi des opérations de paied'un portefeuille d'agents de la collectivité, tout en appliquant et garantissant l'application des dispositifs législatifs etréglementaires liés à la bonne exécution de l'ensemble des processus de déroulement de la paie.ACTIVITESVous préparez, suivez et contrôlez le calcul de la paie et saisissez les éléments variables et vous gérez et suivez les activitéspar la mise en place et l'alimentation de tableaux de bord.Vous prenez en charge la préparation du mandatement de la paie, des déclarations des cotisations mensuelles et annuellesainsi que l'établissement des diverses attestations comme, pôle emploi, maintien de salaire, fins de contrat...Vous devez rédiger des courriers et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes, externes et lesagents et aurez aussi comme mission d'effectuer les opérations de comptabilité liées à la paie et aux frais de personnel...Vous serez en charge de transmettre les pièces justificatives et assurer le suivi des opérations de pré-mandatement.Vous préparez, suivez et contrôlez le calcul de la paie et saisissez les éléments variables et vous gérez et suivez les activitéspar la mise en place et l'alimentation de tableaux de bord.Vous prenez en charge la préparation du mandatement de la paie, des déclarations des cotisations mensuelles et annuellesainsi que l'établissement des diverses attestations comme, pôle emploi, maintien de salaire, fins de contrat...Vous devez rédiger des courriers et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes, externes et lesagents et aurez aussi comme mission d'effectuer les opérations de comptabilité liées à la paie et aux frais de personnel...Vous serez en charge de transmettre les pièces justificatives et assurer le suivi des opérations de pré-mandatement.

De formation BTS ou DUT en Gestion de la Paie, vous avez une première expérience significative idéalement dans la fonctionpublique. Vous avez une bonne connaissance des carrières dans la fonction publique, une maîtrise de la paie et uneexpérience de la comptabilité publique.De bonnes connaissances en droit social et du statut de la fonction publique territoriale serait un réel atout.Vous aimez le travail en équipe et en transversalité, vous êtes organisé(e) et doté(e) de qualités relationnelles ainsi qu'un bonsens de la communication.A l'aise avec les techniques de suivi type tableaux de bord, les règles budgétaires et comptables, vous possédez une logiquede calcul, vous maitrisez les outils et logiciels informatiques (pack office et logiciel spécifique à la paie comme e-Sedit paie).