Coordinateur du Pôle Ressources Handicap Prh34 H/F - Halte Pouce

Fondée en 2005, l'association Halte Pouce est spécialisée dans l'accompagnement des familles concernées par le handicap dans l'Hérault. Halte Pouce assure, parmi ses missions, la coordination du PRH 34 (Pôle d'appui et de Ressources Handicap et inclusion de l'Hérault) et emploie à cet effet trois collaboratrices (une coordinatrice et deux animatrices/formatrices).
Halte Pouce accompagne plus de 350 familles par an et gère par ailleurs un Pôle Social, un Pôle Répit et un Pôle Formation, à l'appui de 10 collaborateurs en CDI.

> MISSIONS PRINCIPALES
En tant que coordinateur, vos responsabilités comprendront :
1. Contribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenariats aux différents échelons territoriaux ;
2. Informer, accompagner les familles ;
3. Sensibiliser, former, accompagner les gestionnaires et les professionnels ;
4. Manager une petite équipe de trois salariés ;
5. Rendre compte des actions du PRH à la direction de Halte Pouce.

> PROFIL RECHERCHÉ
Critères obligatoires :
- Formation (diplôme exigé) : DEJEPS ou éducateur spécialisé
- Expérience d'au moins un an dans le domaine du handicap
- Permis B obligatoire (véhicule souhaité)

Compétences demandées :
- Connaissance de divers outils informatiques, sens de l'organisation, forte aptitude relationnelle, travail en autonomie, être proactif et force de proposition, capacité d'écoute et de conciliation, bonne capacité rédactionnelle.

> CONDITIONS DU POSTE
- CDI à temps plein
- Prise de poste : 1er septembre 2026
- Rémunération : 16 € brut / heure

- Organisation : travail principalement dans les locaux de l'association ; déplacements ponctuels sur le département. Horaires de travail flexibles. Télétravail partiel possible.
- Véhicule de service partagé
- Avantages : carte restaurant, 6 semaines de congés annuels, contrat prévoyance.

> Modalités de candidature :
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.