Inspecteur Auditeur Interne H/F - Credit et Services Financiers

Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres.Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Rattaché(e) à l'Inspectrice générale, l'Inspecteur Auditeur interne H/F contribue au renforcement du dispositif de contrôle interne, de la maîtrise des risques et de l'amélioration continue des processus de l'entreprise.- Réaliser des missions d'inspection au sein du siège et du réseau commercial inscrites au plan annuel d'audit : - Préparer la mission : identifier les normes réglementaires ou internes applicables au métier audité, analyser les processus, déterminer les zones de risque propres à l'activité, concevoir et formaliser le programme de travail. - Concevoir, réaliser et documenter les tests d'audit (analyse documentaire, entretiens d'audit, analyse de données, observations physiques sur place). - Déterminer les axes d'amélioration et proposer des recommandations.- Restituer les résultats de la mission (échanges contradictoires, formulation des recommandations, rédaction du rapport d'inspection et des fiches de risques). - Présenter les travaux d'inspection aux audités : animer les réunions d'ouverture et de clôture de la mission. - Intégrer les livrables dans l'outil de contrôle interne (accompagner/former les audités le cas échéant). - Suivre la mise en oeuvre de l'ensemble des recommandations arrivées à échéance, selon la fréquence établie dans le plan annuel d'audit : - Recueillir auprès des audités les éléments attestant de la mise en oeuvre des recommandations. - Effectuer les tests adéquats afin d'évaluer la mise en oeuvre des recommandations.- Accompagner les responsables de mise en oeuvre le cas échéant. - Pour chaque recommandation non clôturée : mesurer l'état d'avancement, déterminer une nouvelle date de mise oeuvre en collaboration avec les audités et établir la liste des éléments attendus pour le prochain suivi. - Intégrer les conclusions du suivi des recommandations dans l'outil de contrôle interne- Assister l'Inspecteur général sur les missions spéciales :Assister l'Inspectrice générale dans les missions spéciales dédiées au traitement des cas de fraude interne impliquant des collaborateurs.- Contribuer à la démarche qualitative du service : - Faire évoluer les guides d'audit en fonction des sujets rencontrés et des nouveautés réglementaires. - Mettre à jour le cadre procédural de l'Inspection Générale. - Optimiser l'utilisation de l'outil de contrôle interne (propositions d'évolution, revue des tableaux de bord.) et de l'outil de requêtage ACL Analytics (amélioration des requêtes existantes et construction de nouvelles requêtes). - Accompagner et former les nouveaux collaborateurs de l'Inspection Générale en favorisant le partage des connaissances et le transfert de compétences. - Accompagner et sensibiliser les métiers : - Accompagner les métiers dans leurs projets d'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques. - Présenter les missions de l'Inspection Générale (parcours d'intégration, présentation aux étudiants, .).- De formation Bac +5, école de commerce, IAE, Universités ou Master spécialisé.- Parcours professionnel comprenant une fonction d'auditeur interne idéalement dans un environnement bancaire- Maîtrise des techniques d'audit et de la démarche de contrôle interne - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles (rédaction de rapports clairs et structurés)- Maîtrise du Pack Office. Appétence pour la manipulation de bases de données (ACL Analytics).- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Curiosité d'esprit et perspicacité- Assertivité et aisance relationnelle- Force de proposition- Prise de hauteur et capacité à hiérarchiser les tâchesStatut cadre au forfait : Du lundi au vendredi avec 2j de TADPoste en CDI à pourvoir à compter de janvier 2027Salaire annuel brut fixe situé entre 36 & 46K€ selon profil et expérience

Experience: Débutant acceptéQualification: CadreSecteur d'activité: Autre distribution de créditListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).