Assistant Administratif Régisseur d'Avances et de Recettes H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses stations balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 75 965 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'Agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapôle et Office de tourisme).Pour les besoins des deux établissements : Bocapôle et l'Office du Tourisme, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, un(e) Assistant(e) administratif(ive) régisseur(eusse) d'avances et de recettes (H/F).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260727001719-assistant-administratif-regisseur-avances-recettes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances requises: * En développement culturel et touristique local. * Dans le fonctionnement des collectivités territoriales. * En comptabilité et politiques contractuelles.Aptitudes et qualités personnelles : * Aisance orale et esprit d'analyse. * Capacité rédactionnelles et comptables. * Sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et de d'autonomie. * Esprit d'équipe et aptitude à l'écoute. * Faire preuve de souplesse et de réactivité.Formation et Expérience : - Diplôme dans le domaine de la comptabilité et du secrétariat.- Expérience sur un poste similaire souhaité.Cadre statutaire : Catégorie : CFilière : Administratif Cadre d'emploi : Adjoint Administratif.CONDITIONS D'EXERCICE :Temps de travail : Temps complet (Bocapôle: 14h/hebdo et Office de Tourisme: 21h /hebdo)Type de contrats: 2 contrats.Lieu de travail : Bocapôle (Bressuire) et l'Office de Tourisme de (Bressuire).Statut : Titulaire ou à défaut contractuel.Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.