Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Adjoint au Responsable du Service Schéma Directeur H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 31 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Le SIAAP recherche une/un responsable adjoint du service schéma directeur pour sa Direction de la Stratégie et Prospective.Poste basé à Paris 12 (Bastille-Gare de Lyon).Au sein de cette direction, le service Schéma Directeur est en charge de l'élaboration du schéma directeurpermettant d'assurer la performance globale du système d'assainissement. Ce schéma directeur estpréparé en coordination avec la Mission et les Directions de la DISE et les Directions opérationnelles etfonctionnelles du SIAAP, nos partenaires institutionnels et les acteurs de l'assainissement francilien et duterritoire.Cette mission se réalise en étroite collaboration avec le Service Etude de Cadrage et d'Optimisation de laDESP qui apporte les éléments financiers nécessaires aux orientations stratégiques.Le responsable adjoint du service schéma directeur assiste le responsable de service pour décliner lesorientations définies par la direction.Il assiste le responsable de service pour garantir :- De la qualité technique et financière du schéma directeur élaboré dans le service ;- Du maintien du niveau d'expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres couverts par leservice ; De l'utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances du service et duSIAAP ;- Du respect des procédures d'élaboration du schéma directeur ;- De l'implication proactive de ses équipes lors de l'élaboration du schéma directeur en mode projet, que leservice soit pilote ou contributeur au projet, afin de garantir la qualité du travail produit collectivement parles équipes transversales et pluridisciplinaires et des tiers contribuant à l'élaboration du projet ;- De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction.

Le profil recherché

COMPETENCES MANAGERIALES :- Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction ;- Capacité à décliner les orientations de la direction dans le service ;- Capacité à animer et piloter le travail des équipes ;- Aptitude à mettre en oeuvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de ladirection.* SAVOIR :- Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale ;- Bonne connaissance de l'écosystème de l'assainissement francilien ;- Forte culture règlementaire et technique dans les procédés épuration (eaux / boues / gaz), d'installation desprocédés appliqués au traitement des eaux ; - Connaissance experte dans les domaines couverts par le service : * Aspects techniques, réglementaires et financiers du domaine de l'eau, de l'assainissement, desdéchets et de l'environnement, * Fonctionnement des institutions en lien avec nos activités.* SAVOIR-FAIRE :- Capacité à élaborer un schéma directeur industriel d'évolution d'infrastructure d'assainissement ; - Forte aptitude à synthétiser un champ de contraintes et d'opportunités pour éclairer les arbitrages à réaliserpar les instances adho ;- Forte aptitude à explorer des paradigmes innovants pour prospecter des risques et opportunités del'assainissement francilien, avec une vision à long terme ;- Forte aptitude à la négociation ;- Capacité à capitaliser les connaissances et savoir ;- Forte aptitude rédactionnelles et de communication ;- Grande capacité à inscrire son activité dans les projets collectifs, et à adapter le niveau technique àl'exigence requise par le cadrage d'un projet ou d'une étude

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi